1.
내가 제기한 직장내 괴롭힘 건은 마침 한국 담당자가 공석이라
Asia Region Manager가 처리 중인데
지난 주에 그 냥반이 나에게 전화를 해서는,
자기가 검토해봤는데 이게 뭐 성희롱이나 인종 차별 문제도 아니고 해서
내가 해줄 수 있는 건 딱히 없으니 그냥 너네끼리 알아서 해...라는 취지로 결과를 알려주었다.
뭔가 결과가 좀 실망스러웠는데,
녹음한 걸 찬찬히 다시 들어봤더니
그 사람 입장에서는 나름 세심하게 이런저런 말을 해준거였더라.
근데 영어를 못해서 세세한 뉘앙스를 도통 알아들을 수가 엄스니...
이러니저러니해도 글로벌 회사에서 일하기에 한참 부족한 영어인게 사실이지만
그래서 그렇게 일을 하고도 군소리 없이 평가 낮게 깔잖아...
나도 책임을 지고 있는거라 떳떳하다 모.
할일을 안하는 것도 아니고...한국어 잘해서 일 빨리하는 것도 분명 있거덩.
그거 안 알아줘도 머라 안하잖아. 쳇.
2.
오늘은 대학 지원 사업을 위해 관련 학과를 개설한 대학에 대해 평가하는 업무가 들어왔다.
그 대학들에서 학과를 어케 운영하는지 당최 나 말고 누구를 교수로 불러서 가르치는지
엄청 궁금하던 참이라서 하루종일 10여개의 대학을 평가하는 빡센 알바지만
버선말로 맞이하며 열씨히 하겠다고 했는데...
아니...글쎄, 이 평가 업무를 하려면 그 대학이랑 같이 일을 한게 없어야 한다는거야.
근데 내가 그 대학 중의 한 곳에 딱 한번 작년에 특강을 한적이 있었꺼덩. ㅜ.ㅜ
이 평가 위원이 넘 하고 싶어서 같이 한 적 없다고 하고
나중에 혹시라도 들키면 엄훠 깜빡 했네요...! 라고 할까 30초 정도 진지하게 고민했는데,
사실 나는 평가 자료를 보고 싶은 거라서 알바비는 못받아도 상관없거덩....
그래도 하고싶을수록 원칙을 지켜야 하는게 신념이라기 보다는
쉽게 들킬 것 같아서 걍 접었는데 넘 아쉽.
아..이럴 줄 알았으면 특강을 하지 말았어야 했는데지만
그때는 또 그게 나름 의미가 있었지 뭐.
괜찮지 모.
3.
오늘은 당근 영어 모임이 있는 날.
한동안 바빠서 못 나간 사이에 멤바 교체가 되서
나를 귀여워해주던 언냐들이 빠지고
냐보다 3~4살이 많은 새로운 멤바들이 왔는데
이 냥반들도 엄청 재밌어서 즐겁게 하고 왔다.
일단 영어를 잘하고 이런 온라인 모임을 찾아 나올 정도로 적극성도 겸비해서인지
대부분 대화하는 맛이 있다.
