1. Manato
Manato는 그동안 나의 애기를 잘 들어주고 힘이 되어준 고마운 팀 동료다.
어떤 사람들은 일본인은 겉과 속이 다르니 조심하라고 했지만,
내가 만나본 Manato는 항상 진정성 어리게 위로를 해주었고,
사람의 본성 자체가 대단히 선량하다는 생각이 들었따.
그동안 Manato가 2주 가까이 휴가를 갔고 나도 경황이 없고 해서 한동안 애기를 못하다가,
어제 아주 오랜만에 애기를 했는데
내가 이런저런 상황이야, 조만간 회사 떠날 것 같아라고 했더니,
안됐다면서 나에게 "Are you happy or sad?"라고 물었다.
이 상황을 겪으며 들은 다양한 Comment 중 가장 단순하면서도 신선한 질문이었다.
왜냐하면 나는 이 상황이 행복할 수 있다고 한번도 생각을 하지 못했기 때문이다.
나는 행복한가? 슬픈가?
그런데 언뜻 드는 생각은 굳이 꼽자면 행복쪽이 51% 정도 되는 것 같았다.
이 회사 진짜 나랑 넘 안 맞아. 진작 때려쳤어야 했는데 그래도 이렇게 기회가 오는 건 좋은 같다.
그렇다고 이 회사에 이직한 결정을 후회하지는 않지.
그리고 이 상황에 대한 책임도 내가 짐.
그 책임의 결과로써 백수생활을 받아들이는 것에 원한은 없음.
다만, 안 가본 길이 그냥 겁나고 무섭고 뭐 그럴 수는 있는 거잖아.
내 성향상 더욱 그럴 수 있는 거잖아. 흠흠.
하지만 패키지 3개월은 곤난, 매우 곤난. 3개월 받을 바에야 그냥 있어야지.
아쉬운 건 어차피 회사인데. ㅎㅎ
여튼 마나토는 무시무시하다는 일본 부동산 가격을 뚫고 최근 도쿄에 집장만을 했다.
우리 조직은 각 나라마다 팀원들이 흩어져 있다보니,
경조사가 생기면 온라인 카드를 써주는 것이 관행이다.
그런데 팀장이 마나토 집샀다고 축하카드를 써달라고 공지를 했더라.
사실 부모님이 돌아가시거나 결혼같은 큰 경조사에만 카드 쓰지,
집 샀다고 카드 쓴 거는 한 번도 못봤거덩.
아무래도 내가 직장내 괴롭힘으로 팀장을 리포팅 해서,
자신의 평판을 생각한 팀장이 하나 남은 팀원 Manato에게라도 잘해줄려고,
무리하게 추진한게 아닌가 싶은데,
사실 이런 맥락을 아는 건 나밖에 없다 말이지.
팀장이 카드 써달라고 공지한 건 한달쯤 전이라,
이미 카드 받은 줄 알고 Manato에게 집 산 거 들었다규,
카드 받았냐고 그랬더니 그런게 있냐고 하더라.
팀장이 아직 안 줬나바.
그래서 어머...써프라이즈였구나...나는 이미 준 줄 알았지 하고
팀장이 이러저래 준비했다고 하더니 이 포인트,
아니 집사는 거 가지고 뭔 카드를 돌려,
난 집산거 다른 사람에게 알리고 싶지도 않은뎅,
팀장이 급하긴 했나 보네, ㅋㅋㅋㅋㅋ
나는 그거 받기도 싫은데, ㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 하고 둘이 한참 키득키득 거림.
역시 동료란 소중한 것이다.
동료없이 사는 후리랜서의 삶.......
무섭고 두렵긴 한데,
이 회사 재직하는 동안 1인 function으로 단련되어 있어서 그나마 다행이다.
2. 투안경 시스템
노안 대비 도입한 투안경 시스템은 생각보다 아주 유용하다.
그동안은 가까운 게 안보이는 건 물론이고 모니터 글자가 보이기는 하는데 눈이 시려울 떄가 많았는데,
새로 장만한 데스크용 안경은 모니터도 안정적으로 잘 보인다.
새 안경 맞출 때 가까운 게 더 잘 보이지만 모니터는 흐릿하게 보이는 걸루 할지
도수에 대한 고민을 많이 했는데,
안경사 조언에 따라 약간 애매한 도수를 선택해서
스마트폰이 엄청 잘 보이는 건 아니지만 모니터를 안정적으로 볼 수 있어 좋은 것 같다.
다만 워낙 물건을 잘 흘리고 다니기 때문에,
데스크용 안경도 안가지고 다니거나 잃어버릴 가능성이 높은데
89만원짜리 린드버그를 하는게 좋은 선택이었는지는 의문이긴 하다.
근데 린드버그 안경은 가볍고 튼튼하고 진짜 좋드라. 이래서 린드버그린드버그 하는구나 싶었음.
3. 개백수 라이프 체험
오늘은 연차를 내고 쉬는 날.
느지막히 일어나 딩굴딩굴 대다
속절없이 시간 흘려보낼까봐 짐짜서 동네 도서관에 왔다.
생각해보면 이 회사에서는 연차를 내도 항상 불안했고
한번도 맘편히 쉬어본 적이 없다.
일은 언제나 산더미같이 끝도 없이 쌓여있고
백업이 없으니 뭔가 급한 요청이 들어올까봐 걱정스러웠기 때문이다.
급여 수준을 생각하면 이런 정도의 스트레스는 감수하는 것이 당연한 건가 생각했는데,
지금 생각해보면 역시 정상이 아니었다.
정신건강을 위해서 진작에 때려쳤어야 했는데.....
오늘은 상황도 상황이고
진짜 신경쇠약에 노이로제가 극에 달한 상황이라
회사 메일을 쳐다도 보지 않는 것에 대한 불안이 좀 덜한 편이다.
나는 이지경이 될때까지 항상 일을 해야 된다는 압박에 시달렸는데,
이 사안을 아는 모든 사람들,
지금 회사 사람, 예전 회사 사람, 그림터 사람들, 가족, 상담썜 등등
모든 사람이 입을 모아 공통적으로 하는 말은 네가 여기서 더 잃을게 뭐냐고
일따위 신경쓰지 말라구 했다.
그래서 아 그렇구나 이제 일은 될때로 되라지 해야하는 거구나 했다.
역시 내가 그건 정상이 아니었음.
언능 이 상황에서 벗어나고 싶다.
4.
개백수의 미래를 예감하고
올해초에 무슨무슨 평가위원 포지션 두 개에 지원 했는데,
두 군데 모두 선정됐다. 구래. 역시 나의 경력과 평판. 쿠훗훗.
전문위원 위촉식을 하는데 대표로 위촉장 받아달라구도 했다.
그래 내가 뭐 진짜 할일 암 것도 엄는 건 아니지.
이제 적게 먹고 적게 살아야지.
5.
다음주 월요일에는 인사팀 헤드랑 약속을 잡았다.
- 3개월 말도 안됨
- 노무사 만났는데 당신네 절차에 근로기준법상 다퉈볼만한 여지가 있다고 하더라
- 바쁘신데 일 복잡하게 만들고 싶지 않으니 3개월 더 주고 쇼부 봅시다.
- 아니면 고용노동부에 신고할 꺼고 회사도 계속 다닐꺼임.
- 난 아쉬운 거 없수다. 우훗훗....
....이라는 말을 할 수 있을까?
과연 내가 할 수 있을까???
4천만원짜리니까 한번 가져야할 대화인 건 알겠는데
확률이 사실 20%정도니까 실제 기대값은 천만원인데..
천만원 정도면 그냥 포기할만하지 않나.
이번주에 상담 선생님과는 이 대화가 왜 이렇게 두렵게 느껴지는지에 대해 심도깊은 논의를 해봐야겠다.
대화를 생각만 해도 넘 스트레스 받는다.
근데 Manato도 3개월은 말도 안된다고, 당연히 거절하고 당국에 신고하라구,
네가 직접하면 스트레스 받을 거니까 변호사 고용해서 하라구 했음.
Manato는 항상 변호사 고용하라고 하더라.
언제나 그렇듯이 문제는 내 멘탈임.
6.
여러분 좀 지겨우시죠.
이제 거의 다 왔습니데이.
월요일 인사팀 헤드와 면단 잘 끝나면 7월말일까지 다니고 서로 갈길 갈 예정입니다.
잘 안되면 이제 진흙탕 싸움 시작하는 거임.
고용노동부 신고 가즈아~~~
